Наши сотрудники

Мы тщательно подходим к отбору сотрудников

Кандидаты на позицию проходят 2 этапа:

1 этап

кандидат проходит 4 теста:

  • тест на профессиональные знания (hard skills)
  • тест на тип личности (по методике Майерс-Бриггс)
  • тест на принципы в работе (soft skills)
  • тест на уровень интеллекта (по методике Айзенка).

2 этап

кандидат проходит стажировку в течение 2 недель после которых принимается решения о его принятии в команду.

Развиваем сотрудников внутри компании

Наши сотрудники регулярно проходят дополнительное обучение на внешних площадках (СТЭК, ВШЭ и другие) за счет компании.
Делают доклады на внутренних мини-конференциях по понедельникам.
Пополняют базу знаний компании своими кейсами по текущим клиентам или интересными материалами из сети.

Айгуль Шадрина
Айгуль Шадрина
Айгуль Шадрина
Должность: Генеральный директор Образование: «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)
Генеральный директор
Владислав Брючко
Владислав Брючко
Владислав Брючко
Должность: Делает маркетинг и продукт Образование: МГУ им. М. В. Ломоносова
Делает маркетинг и продукт
Екатерина Фалалеева
Екатерина Фалалеева
Екатерина Фалалеева
Должность: Аккаунт-менеджер Образование: Пермский государственный технический Университет
Аккаунт-менеджер
Вера Маряшина
Вера Маряшина
Вера Маряшина
Должность: Руководитель проектов Образование: Финансовый университет при правительстве Российской Федерации
Руководитель проектов
Светлана Макухина
Светлана Макухина
Светлана Макухина
Должность: Аккаунт-менеджер Образование: Брянский государственный университет им. И. Г. Петровского
Аккаунт-менеджер
Елена Климова
Елена Климова
Елена Климова
Должность: Главный бухгалтер Образование: НОУ ВПО «Международная академия бизнеса и управления»
Главный бухгалтер

Вакансии

В нашу команду нужны люди, которые интересуются бухгалтерией, проявляют инициативу, хотят вести интересные проекты и профессионально расти вместе с компанией.

Подробнее