С похожей ситуацией мы уже сталкивались — когда обязательным становился другой формат электронного документооборота, кадровый ЭДО (КЭДО). Логика там была та же: новый обязательный формат документа означает период, когда ошибка в оформлении первички стоит дороже обычного, потому что процесс еще не отлажен ни на вашей стороне, ни на стороне контрагентов.
Похожие юридические и налоговые ловушки перехода на КЭДО мы разбирали в материале
«Внедрение КЭДО: как избежать юридических и налоговых ловушек» — там же видно, какие шаги на старте снимают риск.
Обязательность уже наступила, поэтому пройти по компании этот список имеет смысл не откладывая:
Уточнить, кто в компании физически отправляет и принимает грузы — часто это склад или логист, а не бухгалтерия, и именно там первой появится бумажная или неверно оформленная электронная накладная.
Выяснить, подключен ли постоянный перевозчик или экспедитор к одному из 11 аккредитованных операторов информационных систем электронных перевозочных документов — если нет, документооборот с ним рискует встать 1 сентября.
Свериться с юристом, что в договорах с перевозчиками формулировки о порядке оформления накладной и ответственности сторон не расходятся с новым порядком.
Проговорить с бухгалтером регламент: как электронная накладная из ГИС ЭПД будет попадать в учет и храниться — раньше был скан или бумажный оригинал, теперь другой процесс.
Заранее и письменно зафиксировать, подпадает ли ваш случай под одно из восьми исключений приказа № 262 — если да, зафиксировать это заранее, а не разбираться постфактум.
Отдельно стоит сказать про экономику перехода: по данным
ФНС России, оплата за перевозку при электронном документообороте приходит в среднем на 20 дней быстрее, поскольку не нужно пересылать бумажный оригинал грузоотправителю, а сами электронные документы нельзя потерять — они хранятся в ГИС ЭПД и у операторов. Для бухгалтерии это не только новая обязанность, но и упрощение части процессов, если настроить их правильно с самого начала.